Representación de las mujeres en la gestión universitaria: La situación en la Universidad de Córdoba

Authors

  • Cristina Pedrosa-Jesús
  • Alexander Maz-Machado
  • Maria de los Ángeles Hidalgo
  • Maria Josefa Rodríguez

DOI:

https://doi.org/10.46932/sfjdv3n6-065

Keywords:

gestión, género, universidad, España, gestión universitaria

Abstract

Cada día se hace evidente la preocupación social por fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. En al ámbito universitario en particular el interés está en conocer tanto el papel como la representación de las mujeres en los aspectos de la gestión y la producción científica. Presentamos un estudio descriptivo sobre la presencia de las mujeres en la gestión y dirección de unidades administrativas de la universidad de Córdoba (UCO) a partir de la información que la propia institución ofrece a través de su página web. Se ha observado que la igualdad de género se da en aquellos cargos que son de libre designación pero que no llega a aquellos que son por elección.

Published

2022-12-21

How to Cite

Pedrosa-Jesús, C., Maz-Machado, A., Hidalgo, M. de los Ángeles, & Rodríguez, M. J. (2022). Representación de las mujeres en la gestión universitaria: La situación en la Universidad de Córdoba. South Florida Journal of Development, 3(6), 7220–7227. https://doi.org/10.46932/sfjdv3n6-065